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Estratégias para uma
gestão integral de RH
em empresas com mais de
50 colaboradores

Com Cristina Martín · Diretora de RH de Sesame HR 

Comece o desafio
preenchendo o formulário

Quais os conteúdos encontrará no Sesame Challenge?

1.

Selecione os KPIs
para uma estratégia de RH

Objetivos SMART e OKR.
Gestão de desempenho e KPIs.

Atención al cliente

Estratégias de recrutamento e contratação para um ano

Compreender as necessidades de talento.
Estratégias de recrutamento.

3.

Experiência do candidato:
comunicação e processos

Processos de seleção eficientes.
Atendimento personalizado.

4.

Proposta de valor e
programas de bem-estar

Quais são as vantagens de trabalhar na sua empresa?
Team building e conciliação.

5.

Beneficios competitivos e
salário emocional

Identificação de beneficios - chave.
Como implementar um salário emocional eficaz.

6.

Transformação digital y
e otimização de processos contínua

A importãncia da digitalização.
Como manter o departamento atualizado.

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