Modelo de avaliação 360° para colaboradores
Crescimento e evolução são duas constantes na sua equipa. Para aceder e analisar o progresso do trabalho de um colaborador e as suas oportunidades de crescimento no organograma da empresa, deverá considerar diversas opiniões. Uma avaliação 360º permite que esta seja feita por membros da empresa ou até mesmo por grupos externos.
Para obter resultados relevantes, você precisa estar muito certo sobre as habilidades e competências que quer avaliar e o motivo dessa avaliação.
Criamos este modelo que inclui todos os indicadores dos quais precisa para realizar uma avaliação 360° eficaz dos perfis nos quais está interessado.
Para que serve este modelo?
- Redefina a experiência de trabalho dos seus colaboradores e promova o seu bem-estar.
- Simplifique o seu dia-a-dia e concentre os seus esforços no crescimento da sua equipa.
- Atraia, mantenha e desenvolva o talento dos colaboradores da sua empresa.
- Responda às expetativas dos seus colaboradores em relação aos seus interesses e necessidades.
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